NOTRE IDENTITÉ

Mettre en place un partenariat permettant de connaitre parfaitement l’ADN de votre structure et d’identifier précisément les compétences dont vous avez besoin, afin de vous présenter en toute confidentialité des profils qui vous permettront de constituer une équipe cohérente, performante et épanouie.

SUR MESURE

Heddo Consulting cultive une réelle proximité avec les candidats et les clients et sa connaissance des métiers permet de diriger de trouver une parfaite adéquation entre les candidats et les besoins des clients.

La priorité d’Heddo Consulting : identifier les caractéristiques de vos équipes, vos besoins humains et techniques afin de présenter des candidats qui répondent au cahier des charges établi précisément en accord avec vous.

APPROCHE HUMAINE

Nous rencontrons, dans la plus grande confidentialité, tous les candidats que nous présentons à nos clients afin de connaître leur expertise, leur projet professionnel et leur personnalité.

Nous sommes persuadés que l'épanouissement professionnel contribue à la performance. C'est pour cette raison que nous considérons comme fondamental de connaître le mode de fonctionnement de vos équipes.

EXPERTISE & CONFIDENTIALITÉ

Heddo Consulting dispose d’une forte connaissance du marché du recrutement dans le domaine juridique et d’un réel savoir-faire dans l’approche directe.

Notre métier est de réaliser des recrutements à tous les niveaux de compétence juridique en assurant un respect strict de la confidentialité et de la discrétion qui s’imposent dans des secteurs aussi compétitifs.

Ce sont notre expertise, nos valeurs et notre expérience qui nous permettent d’accomplir des missions pour des cabinets d’avocats anglo-saxons et français de premier plan, ainsi que pour des sociétés du CAC40 et du Nasdaq, mais aussi d’aider des sociétés en pleine croissance à structurer leurs services juridiques.

PARTENARIAT

Nous considérons notre collaboration comme un véritable partenariat qui doit s’inscrire dans la durée.

Nous travaillons de manière étroite avec nos clients pour atteindre un seul résultat : recruter les meilleures compétences pour leurs équipes.

NOTRE APPROCHE DU RECRUTEMENT

CLIENT

Trouver pour vous le meilleur candidat pour compléter de façon harmonieuse et adéquate votre équipe.

 

 

MATCHING

Notre approche du recrutement est experte, bienveillante et éthique.

Spécialisé dans les domaines du recrutement juridique, Heddo Consulting recherche les candidats qui correspondent au mieux à vos attentes techniques et à votre philosophie de travail.

 

OUTILS

Heddo Consulting met au service de ses missions une large base de données fournie de profils et propose un réel savoir-faire en approche directe des candidats.

CANDIDAT

Vous accompagner dans la construction de votre parcours professionnel.

 

 

ACCOMPAGNEMENT

Nos leitmotivs sont :

  • La confidentialité,
  • L’éthique,
  • La considération de vos aspirations professionnelles,
  • La bienveillance.

Nous vous apportons un conseil individualisé pour vous accompagner dans votre parcours professionnel ainsi qu'une analyse détaillée de votre CV.

Nous vous informons précisément sur tous les paramètres du mandat que nous vous proposons. Et durant tout le processus de recrutement, nous sommes à votre écoute.

Le respect de la confidentialité est primordial pour nous et nous vous la garantissons à toutes les étapes du processus de recrutement.

 

VOTRE PORTE-PAROLE

Après un rendez-vous téléphonique, nous organisons une rencontre pour comprendre vos attentes et vous accompagner au mieux dans votre projet d'évolution.

Nous privilégions un accompagnement sur le long terme, basé sur le "matching", et restons à votre disposition avant, pendant et après le processus de recrutement.

Nous recherchons pour vous un cabinet ou une entreprise qui correspond non seulement à vos compétences mais aussi à votre philosophie de travail.

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